Transparence : chez Thermador, l’expression n’est pas un vain mot. Dans cette PME régionale de 250 salariés, les rémunérations, du Pdg au magasinier, sont affichées publiquement, avec un écart allant de 1 à 10. Ici, la culture d’entreprise passe également par des principes aussi simples que la convivialité ou le respect des horaires de travail, et par des outils concrets comme un plan d’épargne entreprise.